Teamleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Umsetzung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen der Pflege, Personalführung und -entwicklung
• Eigenverantwortliche Planung der Touren und Dienste
• Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• konzeptionelle Ausrichtung des Standorts in Fragen der Akquise von Patienten und Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen
• Vermittlung christlicher Werte im alltäglichen Handeln

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertige Qualifikation
• Leitungserfahrung – nach Möglichkeit in der ambulanten Pflege
• patientenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Erfahrung in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements
• ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung an verbandlicher Weiterentwicklung
• Führungskompetenz und Strategie im Umgang mit Konflikten und deren Lösung sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und Selbstreflexion
• Bereitschaft zu Fortbildung und Qualifikation
• eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und eine Identifikation mit den Zielen des Dienstes
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Pkw

Wir bieten

• unbefristeten Dienstvertrag mit bis zu 39 Wochenstunden
• engagiertes und motiviertes Team
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Jobrad- und Jobticketangebot
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit