Das bieten wir:
- gute Arbeitsbedingungen und eine langfristige Perspektive
- vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein wertschätzendes und partnerschaftliches Miteinander
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen würdevollen Umgang mit den Hilfe- und Pflegebedürftigen in unseren Einrichtungen und Diensten
- eine gute Bezahlung nach dem Tarifwerk der Kirche (AVR), angelehnt an den öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub
- eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge durch die Katholische Zusatzversorgungskasse KZVK
- eine Mitarbeitervertretung (MAV), welche die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber den Dienstgebern vertritt
- gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad und Jobticket